Zusammenarbeit und Kultur
Wir gestalten Lehrer*innenbildung – und unsere Zusammenarbeit.
Im ZfL arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Bereichen, mit verschiedenen Perspektiven und Erfahrungen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, gemeinsam wirksam zu sein und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Entwicklung möglich ist – für jede*n Einzelne*n und für uns als Organisation.
Begleitet wird dies durch eigene Personal- und Organisationsentwickler*innen im ZfL.
Unsere Haltung
Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten, die Orientierung geben und unser Handeln prägen.
- Vertrauen & Transparenz: Wir teilen Informationen offen und schaffen Nachvollziehbarkeit in Entscheidungen.
- Offenheit & Austausch: Wir hören zu, fragen nach und lernen voneinander.
- Kooperation & Vernetzung: Wir arbeiten über Team- und Organisationsgrenzen hinweg zusammen.
- Eigenverantwortung & Weiterentwicklung: Wir übernehmen Verantwortung und gestalten aktiv mit.
- Innovation & Kreativität: Wir entwickeln Ideen weiter und probieren neue Wege aus.
- Leistungsbereitschaft & Zielorientierung: Wir arbeiten engagiert an gemeinsamen Zielen.
- Humor & Wohlbefinden: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der Menschen gerne zusammenarbeiten.
Zusammenarbeit gestalten
Gut ankommen
Ein guter Start ist die Grundlage für gelingende Zusammenarbeit.
Neue Kolleg*innen werden durch strukturierte Einarbeitung, Pat*innenprogramme und Austauschformate im Onboarding begleitet. So entsteht schnell Orientierung – fachlich, organisatorisch und menschlich.
Feedback und Entwicklung
Wir verstehen Feedback als Chance für Lernen und Weiterentwicklung.
Regelmäßige Gespräche schaffen Raum für Reflexion, Perspektivwechsel und gemeinsame Entwicklung. Darüber hinaus fördern wir individuelle Weiterbildung und fachliche Spezialisierung.
Gemeinsam lernen
Wir verstehen uns als lernende Organisation.
Dazu gehören Fortbildungen, Coachingangebote, kollegiale Beratung sowie Formate, die Austausch und gemeinsames Lernen fördern.
Hybrides Arbeiten
Persönliche Begegnungen und mobiles Arbeiten ergänzen sich bei uns. Moderne technische Ausstattung ermöglicht eine verlässliche Zusammenarbeit – egal, ob wir im ZfL oder Homeoffice arbeiten.
So verbinden wir Flexibilität mit Teamarbeit und schaffen gute Bedingungen für unseren Arbeitsalltag.
Zusammenarbeit erleben
Zusammenarbeit entsteht nicht nur in Projekten und Meetings.
Teamtage, unsere Culture Days und gemeinsame Veranstaltungen schaffen Raum für Begegnung, Vernetzung und neue Ideen.
Teil des ZfL werden
Das ZfL lebt von Menschen, die gemeinsam mit uns die Lehrer*innenbildung von morgen gestalten möchten.
Offene Stellen veröffentlichen wir über das Jobportal der Universität zu Köln. Studentische Hilfskraftstellen schreiben wir in der Regel über Stellenwerk aus.
Als Einrichtung der Universität zu Köln bilden wir aus in folgenden Berufen:
- Kauffrau*mann für Büromanagement
- Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung
- Mediengestalter*in Digital und Print - Designkonzeption
Uns ist wichtig, dass sich beide Seiten bewusst füreinander entscheiden. Deshalb setzen wir auf ein Auswahlverfahren, an dem Kolleg*innen aus mehreren Teams beteiligt sind. So können wir unterschiedliche Perspektiven einnehmen und es Ihnen ermöglichen, uns bereits im ersten Schritt besser kennenzulernen.
Wir freuen uns, Sie im Bewerbungsgespräch kennenzulernen!