Wie schön, dass Sie sich bei uns bewerben möchten. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen sowie Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Wir bilden aus!

Wir freuen uns sehr, dass wir als Einrichtung der Universität ausbilden können. Alle Informationen zur Ausbildung an der Universität zu Köln gibt es hier.

Aktuell bilden wir in folgenden Bereichen aus:

Aktuelle Stellenausschreibungen

Studentische Hilfskraft für das Team der Graduiertenschule

Für das Team der Graduiertenschule suchen wir eine Studentische Hilfskraft, die uns bei der Entwicklung und organisatorischen Umsetzung innovativer Konzepte für die Beratung und Begleitung von Promotionsinteressierten, Promovierenden und Postdocs unterstützt. Bewerben Sie sich noch bis zum 07.05.2024. Hier geht's zur Ausschreibung.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt "PROMPT! Bildungsteilhabe stärken"

Für das Team Praxisphasen suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Weiterentwicklung des Projekts "PROMPT! Bildungsteilhabe stärken". Bewerben Sie sich noch bis zum 12.05.2024. Hier geht's zur Ausschreibung.

Studentische Hilfskraft für das Team Beratung

Für das Team Beratung suchen wir eine*n Mitarbeiter*in. Sie informieren und beraten Lehramtsstudierende und Studieninteressierte in Präsenz, per
Videokonferenz, am Telefon oder per E-Mail sowie in Informationsveranstaltungen und Workshops. Bewerben Sie sich noch bis zum 26.05.2024. Hier geht's zur Ausschreibung.

Infos für Bewerber*innen

Sie möchten sich auf eine unserer freien Stellen bewerben? Wir freuen uns, Sie im Bewerbungsgespräch kennenzulernen!

Bewerbung

• Die meisten Bewerbungen werden über das Jobportal der Universität zu Köln eingereicht. Bewerbungen für Stellen Studentischer Hilfskräfte senden Sie per E-Mail direkt an uns.
• Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie die fachlichen Ansprechpartner*innen, die in der Ausschreibung genannt werden, gerne im Vorfeld der Bewerbung an.
• Wir empfehlen, die Bewerbungen nicht erst im letzten Moment vor Fristende abzuschicken.

Auswahlverfahren

• Uns ist wichtig, dass sich beide Seiten bewusst füreinander entscheiden. Deshalb setzen wir auf ein Auswahlverfahren, an dem Kolleg*innen aus mehreren Teams beteiligt sind. So können wir unterschiedliche Perspektiven einnehmen und es Ihnen ermöglichen, uns bereits im ersten Schritt besser kennenzulernen.
• Die Auswahlgespräche für feste Stellen dauern in der Regel 45 Minuten, die für Studentische Hilfskräfte sind etwas kürzer.
• Für einige Ausschreibungen haben wir eine Arbeitsaufgabe eingeplant, die eine halbe Stunde vor dem Vorstellungsgespräch von den Bewerber*innen bearbeitet wird. Alle Infos dazu stehen in der Einladung zum Auswahlgespräch.
• Für manche Ausschreibungen ist ein zweiter Gesprächstermin vorgesehen, zu dem wir Bewerber*innen einladen, die in die engere Auswahl gekommen sind.
• Die Auswahlkommission für feste Stellen besteht in der Regel aus drei Kolleg*innen, bei Gesprächen für Studentische Hilfskraftstellen in der Regel aus zwei Kolleg*innen. Es ist möglich, dass ein*e Vertreter*in aus dem Personalrat, von der Gleichstellungsbeauftragten oder der Schwerbehindertenvertretung teilnimmt.